Franchise Vitalis Médical

Apport personnel minimum : 25000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation & contact
Dans le secteur du recrutement en intérim, la franchise Vitalis Médical se spécialise dans le domaine médical en plaçant du personnel en vacation ou en CDI. Ce réseau d’intérim a été lancé en 2006 par Senioritage Santé. L’enseigne a été racheté en 2012 par le groupe Alphyr (Lynx RH et aquila RH).

L’expertise métier de Vitalis Médical se développe dans 3 domaines : Paramédical, Médical et Social.

Fonctionnement de la franchise Vitalis Médical


Outre des méthodes de gestion éprouvées, la franchise Vitalis Medical fonctionne avec
- Des consultants experts : Chacun d’eux dispose d’une connaissance  des métiers de la santé. Le réseau collabore déjà avec plus de 500 établissements de santé.
Des consultants polyvalents : Ils sont en charge de gérer les relations commerciales, le recrutement des candidats, la fidélisation des intérimaires, ainsi que la gestion administrative.

Caractéristiques du futur franchiseur

Véritable gestionnaire, le franchisé devra faire preuve d’une part, d’excellentes aptitudes commerciales pour développer son portefeuille client, et d’autre part, d’un grand sens du relationnel puisqu’il sera en permanence au contact d’individus.

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Société franchiseur ou concédante : Groupe Alphyr

PDG ou DG : Alexandre PHAM

PDG ou DG : Arnaud WECKONSKI

PDG ou DG : Rémy Sultan

Directeur du développement en national : Damien Tardivon

Contact candidat : Nathalie Teissedre

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Date de validité des chiffres : 01/01/18

Année de la première ouverture en national en propre : 2006

Année de création du 1er adhérent : 2014

Nombre d'unités en propre en national : 5

Nombre d'unités adhérentes en national : 1

Nombre d'unités totales en national : 6

Villes implantées : CHANTILLY, NIMES, PONTAULT-COMBAULT, SAINTES, THIONVILLE, BESANCON

Pays d'origine du réseau : France

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/18

Droit d'entrée : 18 500 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 4 %

Investissement total hors pas de porte : 70 000 EUR

Apport personnel minimum : 25 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 50m2

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